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今年上半年全市因公出国(境)培训工作呈现三大特点

2010/08/25

今年上半年,在市委组织部干教处、市外侨办出管处和市外专局的共同努力下,我市因公出国(境)培训组织实施有序进行。截止730,向国家外国专家局上报并执行16个出国(境)培训项目,其中审批类项目4个、审核类项目12个,审查、组织440余人出国(境)培训。上半年,全市因公出国(境)培训工作主要呈现以下三个特点:一是培训纪律进一步增强。组团单位严格遵守国家外专局关于出国(境)培训的有关规定,严格执行团长负责制,能按照报批行程路线、培训日程执行,未出现以培训为名的公款出国(境)旅游行为。二是培训主题更加明确,内容充实。组团单位结合部门和行业特点,合理设计培训课程和公务考察,针对性和实效性进一步增强。三是人员选派年轻化、高素质化。中青年骨干和业务尖子参训比例提高,照顾性派人、跨部门选员有效减少。